コロナ禍の規制解除により、ビジネス目的による海外の往来が増加しています。   日本で勤務していた外国人が、帰国するパターンも増えています。   外国人も日本人と同様に社会保険に加入しますが、帰国と共に […]

コロナ規制解除後、ビジネス目的による海外との往来が盛んになっています。   海外勤務者が日本に一時帰国し、数か月勤務して給与支給を受ける機会も増えているようです。   しかし、海外勤務中、日本国内から […]

インターネット取引が身近になった現在、書籍や音楽、動画、画像、ゲーム、ソフトやアプリ、また、オンラインによる講習や講義等のオンラインサロンを配信することが可能です。   ネット配信による販売は、海外に住む日本人 […]

インターネット取引が日常になった現在、個人でもネット配信により、書籍や音楽、動画、画像、ゲーム、ソフト等の販売をすることが可能です。   しかし、オンライン上で海外に向けてネット配信により販売した場合、所得税や […]

日本国内で給与の支給を受ける多くの場合、その給与は日本国内の企業から支給されます。   しかし、外国人労働者の場合、海外から給与の支給を受ける事も珍しくありません。   例え給与が国外から支払われて（ […]

外国人社員の活躍が一般的になった現代、新入社員の登用から外国人社員を活用する会社が増えました。   数十年間の日本本社勤務後、海外支店勤務となり、現地で退職される外国人社員もいます。   退職に伴い支 […]

海外から短期的に研修生等の受け入れが通常となった現在、多くの国と租税条約が締結されています。   海外の方が日本で勤務して支給される給与は、その支払いが国外又は国内に関わらず、原則日本の所得税や源泉所得税が課税 […]

コロナウイルスの影響による緊急事宣言、諸外国の海外渡航制限により、一時帰国中の海外赴任者が、日本に留まるケースが増加。   日本に短期研修等により来日された短期の滞在者の方も、帰国できない方がいるようです。 & […]

コロナウイルスによる海外渡航制限により、非居住者に該当する一時帰国した海外赴任者が、日本に留まるケースが増加。   そして赴任先へ帰国できず、日本の会社から給与を受ける事もあるようです。   １年以上 […]

日本は毎年4月を迎えると、多くの企業で人事異動が発令されます。   その内容により、海外勤務や海外出向を命じられる方も。   また、学生は長期の海外留学、社会人はワーキングホリデーを行う方も。 &nb […]