100％グループ内の法人間では、グループ法人税制の導入後、法人間の再編等が行いやすくなりました。   とりわけ、合併や分割については、中小法人においてもよく用いられます。   しばしば登場する法人の再 […]

毎年12月と言えば、一般企業では冬季賞与の時期です。   企業の業績に連動するとは言え、社員にとってはうれしいイベントです。   また、会社の業績が上々の場合、節税手段と社員への業績還元、インセンティ […]

元気がある中小法人の中では、会社を複数保有して、事業を広げていく事が大好きな、非常に熱がある社長さんが多くいらっしゃます。 その事業を進めていく中で、しばしば会社同士の「合併」が行われます。   親会社や子会社 […]

平成22年のグループ法人税制創設以降、毎年のように、組織再編税制の改正が行われるになりました。   組織再編税制の「合併」は、中小法人でもよく用いられる再編であり、グループ会社関係会社であれば、非常に重要な論点 […]

100％グループ関係内の法人の場合、会社再編がしばしば行われます。 また、グループ外の法人と合併が行われる場合には、いわゆる三角合併といったオシャレな方法もあります。   三角合併には、出資関係を崩さずに合併が […]

平成22年グループ法人税制創設以後、中小法人においても、合併や分割などの、会社の組織再編が整ってきました。 組織再編税制については、毎年、法令改正や新たな法令創設が実施されています。   とりわけよく利用される […]

平成３１年の税制改正により、中小企業向け措置法適用の際、中小企業者の判定に必要となる、「大規模法人」の範囲に改正が行われました。   とりわけ、親会社 → 子会社 → 孫会社 など株式保有関係が連鎖している場合 […]